近日，教育部高校學(xué)生司公布了《第三期供需对接就业育人项目申报指南》。经相关专家组审核，厚溥企业集团子公司百里半（武汉）网络技术有(yǒu)限公司申报的“人力资源提升、就业实习基地、重点领域校企合作”项目成功入选。

百里半（武汉）网络技术有(yǒu)限公司成立于2016年，是厚溥企业集团旗下专注于為(wèi)高校IT专业學(xué)生提供人力资源增值服務(wù)、智慧教育产品研发的企业。公司拥有(yǒu)丰富的IT人才培训、 就业服務(wù)以及相关的互联网产品开发和运营经验，已获得30余项软件著作权，并通过了ISO9001认证。 百里半公司致力于推动产教融合，在与多(duō)所高校展开合作中取得了显著成果。合作形式包括企业工作站、科(kē)研创新(xīn)、实习实训、就业服務(wù)等，旨在弥合學(xué)术与产业之间的鸿沟，提升學(xué)生的实践能(néng)力和就业竞争力。公司研发产品包括IT成長(cháng)星、阳光选校、百斗星、IT考证星、IT就业星和IT辅教星等。这些产品针对IT學(xué)生的學(xué)习实训、就业、实习、创业等需求，提供全面的支持和服務(wù)。

第三期供需对接就业育人项目，旨在帮助用(yòng)人单位培养和招聘更多(duō)实用(yòng)型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有(yǒu)机联动、人才供需有(yǒu)效对接促进高校毕业生更加充分(fēn)更高质量就业，经用(yòng)人单位申报、全國(guó)高校毕业生就业创业指导委员会专家组审核。以下是百里半（武汉）网络技术有(yǒu)限公司第三期供需对接就业育人项目申报指南，欢迎各高校积极申报：

 

一、建设目标

在教育部高校學(xué)生司指导下，开展供需对接就业育人项目，依托百里半多(duō)年的校企合作与数字人才培养经验，把企业用(yòng)人需求、实践项目纳入高校教學(xué)和培养體(tǐ)系，提升毕业生就业能(néng)力和综合素养，并将优秀毕业生推荐到企业实习和就业，形成紧密的人才供需对接关系。建设目标包括以下三个项目：就业实习基地项目，与高校共建就业实习基地，為(wèi)高校提供场地、软硬件设备、师资等，帮助更多(duō)毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目，与高校签订就业协议，打造人才工作站或专门人才基地，协同开展就业创业、行业发展等专门研究；重点领域校企合作项目，在软件、智能(néng)科(kē)技等领域，為(wèi)高校急需专业人才培养提供先进的教學(xué)实训设备，数字化管理(lǐ)平台等服務(wù)，定向提供科(kē)研机会或就业岗位。

 

二、项目内容

1、人力资源提升项目

（1）公司与高校建立定向招聘关系，依托自主研发的百里半招聘平台，结合合作企业用(yòng)人需求，為(wèi)高校毕业生搭建就业平台，在高校挂牌建立企业人才工作站，并与高校定期互派工作人员开展挂职交流，协同开展就业创业、行业发展、团队建设等专门研究，深化互利合作和流程再造，建立紧密的人才供需对接关系；

（2）公司為(wèi)高校學(xué)生提供全面的就业能(néng)力提升、岗位匹配、成長(cháng)规划等解决方案。旗下自主研发产品“IT百斗星”针对IT专业學(xué)生了解行业、明确岗位，推荐學(xué)习路径，帮助IT专业學(xué)生发现自我、匹配岗位、规划學(xué)习生涯，推荐學(xué)习路線(xiàn)；“IT成長(cháng)星”针对學(xué)生个性化學(xué)习的平台，提供结构化的课程、实践项目和导师指导，帮助學(xué)生提升IT技能(néng)和知识；“IT就业星”连接學(xué)生和就业机会的平台，為(wèi)學(xué)生提供就业信息、职业指导和实习机会等资源，助力他(tā)们顺利进入职场；“IT辅教星”辅助教师教學(xué)的工具，提供教學(xué)资源、课程管理(lǐ)和學(xué)生评估等功能(néng)，提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)习體(tǐ)验。

2、就业实习基地项目

（1）百里半公司与高校计算机类、软件技术、電(diàn)子商(shāng)務(wù)等专业合作，共建就业实习基地，并在实习过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，优先為(wèi)合作高校的实习生提供转正就业机会；

（2）公司在百里半招聘平台免费向高校提供人才需求信息，在學(xué)生社会实践、就业等方面，协议高校學(xué)生获得更好的兼职、实习和就业机会；（3）面向合作高校集中招募实习生，每年提供实习岗位不少于 30个，岗位实习岗位实习六个月及以上。提供实习津贴和福利，企业项目经理(lǐ)带教。

3、重点领域校企合作项目

（1）公司為(wèi)合作高校计算机、软件开发、人工智能(néng)、物(wù)联网、云计算、大数据等专业學(xué)生提供科(kē)研机会、就业岗位，搭建就业平台，优先到合作高校举办招聘活动；

（2）公司与高校采用(yòng)多(duō)种合作方式，共建一批重点领域专业的产业學(xué)院或者高校实验室、企业工作站、实习实训基地等。

 

三、建设要求

1、人力资源提升项目

（1）高校相关专业开设 2 年以上，具有(yǒu)完整的教學(xué)实施过程、教學(xué)数据、教學(xué)评价體(tǐ)系等内容，专任教师数量充足，能(néng)实施完整教學(xué)计划；

（2）根据國(guó)家对高校毕业生供需洽谈会活动的有(yǒu)关规定和具體(tǐ)需求，公司每年至少到协议高校举办 1 次“双向选择”校园招聘活动，优先向合作单位推荐优秀毕业生；

（3）公司為(wèi)學(xué)校的教师安排职位，教师在吸收企业管理(lǐ)经验与方法的同时，还应贡献自己的专业知识与技术；

（4）學(xué)校聘请公司有(yǒu)关专家担任學(xué)校大學(xué)生职业导师，动员知名专家學(xué)者参与公司人力资源建设及产品研发，為(wèi)企业员工提供相关培训。

2、就业实习基地项目

（1）申报主體(tǐ)為(wèi)本科(kē)，高职院校 ；

（2）高校相关专业开设 2 年以上；

（3）高校需安排专人负责，协助公司做好违规违纪學(xué)生及其他(tā)事项处理(lǐ)，确保完成相应实习计划；

（4）高校按照协议配合办理(lǐ)學(xué)生实习手续，会同公司对學(xué)生进行考核；考核合格后由公司出具相应证书，并优先落实就业岗位。

3、重点领域校企合作项目

（1）申报主體(tǐ)為(wèi)本科(kē)，高职院校；

（2）申报专业為(wèi)计算机、软件开发、人工智能(néng)、物(wù)联网、云计算、大数据等相关专业，高校每年向公司推荐优秀毕业生，参与该项目内容；

（3）项目申报单位需指定 1 名项目负责人，负责校企合作对接工作。

 

四、申报条件

1、人力资源提升项目

（1）支持公司在高校挂牌人才培养基地，每年到高校开展 1 次校招活动，主动对接公司校园招聘，条件允许可(kě)共同举办行业或區(qū)域人才招聘会，优先向合作单位推荐优秀毕业生；

（2）支持公司為(wèi)合作高校师生开展行业论坛、行业交流活动；组织學(xué)生参与项目实施；

（3）公司与高校每年开展為(wèi)期不少于1周的人员挂职交流，合作举办 1 场人力资源专题研讨班。

2、就业实习基地项目

（1）设立“毕业生就业实习基地”，為(wèi)學(xué)生提供实习实践的支持办法；

（2）高校开展实习生培训管理(lǐ)。高校安排专人负责，协助公司做好违规违纪學(xué)生及其他(tā)事项处理(lǐ)，确保完成相应实习计划；

（3）高校按照协议配合办理(lǐ)學(xué)生实习手续，会同公司对學(xué)生进行考核；考核合格后由公司出具相应证书，并优先落实就业岗位。

3、重点领域校企合作项目

（1）项目申报人為(wèi)全國(guó)高校相关专业负责人；

（2）申报专业為(wèi)计算机、软件开发、人工智能(néng)、物(wù)联网、云计算、大数据等相关专业；

（3）公司与高校建立深度合作专业共建或产业學(xué)院共建关系，企业参与人才培养方案制定、项目实践等环节，每年到高校开展 1 次校招活动。

五、支持办法

1、人力资源提升项目

拟合作人力资源提升项目数量20项，建设周期均从立项日期起為(wèi)期2年。拟提供直接经费支持2万元，直接经费主要用(yòng)途：

（1）百里半公司為(wèi)项目实施提供经费支持, 资助入选的人才培养项目每项不低于 2 万元人民(mín)币，主要用(yòng)于课程體(tǐ)系设计、在線(xiàn)课程制作开发、就业实习管理(lǐ)、师资等；

（2）入选的人力资源提升项目，将根据与學(xué)校的约定，按时间周期支付挂职交流教师薪资。拟提供资源价值经费支持20万元，资源价值主要用(yòng)途：

（1）百里半公司為(wèi)项目实施提供价值不少于 20 万元的百里半数字平台与百里半招聘网站，通过该平台可(kě)实现高校學(xué)生就业培训、与就业企业对接、線(xiàn)上招聘求职等；

（2）定期向合作院校提供就业辅导， 定期邀请行业专家為(wèi)在校大學(xué)生开展产业发展专题讲座，企业人力资源专家為(wèi)大學(xué)生开展線(xiàn)上职业生涯规划、就业指导专题讲座。

2、就业实习基地项目

拟合作人力资源提升项目数量20项，建设周期均从立项日期起為(wèi)期2年。拟提供直接经费支持3万元。直接经费主要用(yòng)途：

（1）百里半公司為(wèi)项目实施提供经费支持, 资助入选的实施培养项目每项不低于 3 万元人民(mín)币，主要用(yòng)于课程體(tǐ)系设计、课程制作开发、项目实施的日常开支、就业实习管理(lǐ)等；拟提供资源价值经费支持20万元，资源价值主要用(yòng)途： 

（1）百里半公司為(wèi)项目实施提供价值不少于 20 万元的百里半数字平台与百里半招聘网站，通过该平台可(kě)实现高校學(xué)生就业培训、与就业企业对接、線(xiàn)上招聘求职等；

（2）公司為(wèi)合作高校提供自主研发具有(yǒu)知识产权的教學(xué)课件、教學(xué)视频、教材、项目案例等资源；

（3）在实训过程中储备人才资源、遴选考察毕业生，帮助更多(duō)毕业生通过实习实训实现就业。

3、重点领域校企合作项目

拟合作人力资源提升项目数量30项，建设周期均从立项日期起為(wèi)期2年。拟提供直接经费支持3万元，直接经费主要用(yòng)途：百里半公司為(wèi)项目实施提供经费支持, 资助入选的人才培养项目每项不低于 3 万元人民(mín)币。拟提供资源价值经费支持：20万元，资源价值主要用(yòng)途：百里半公司為(wèi)项目实施提供价值不少于 20 万元的百里半数字平台、百里半招聘网站、百斗星系列智慧产品。通过平台和系列产品可(kě)实现高校學(xué)生科(kē)研创业、就业培训、与就业企业对接、線(xiàn)上招聘求职等。

 

六、申报办法

1、申报者应在2023年12月31日前，登录教育部供需对接就业育人项目平台注册學(xué)校个人用(yòng)户，填写申报相关信息，并下载《第三期供需对接就业育人项目申请书》进行填写。

2、企业项目负责人

姓名：涂腾

電(diàn)话：18875900220

邮箱：350597277@qq.com

3. 用(yòng)人单位评审高校于2024年1月31日17:00 前登录教育部供需对接就业育人项目平台，提交校企合作信息并上传《校企合作协议》。企业内部进行项目评审，评审通过后将与项目申报人所在高校签订项目协议书，并由企业项目负责人通过项目平台上传、上报教育部。

4、百里半（武汉）网络技术有(yǒu)限公司将与项目申报负责人所在高校签署立项项目协议书。立项项目周期為(wèi)2年，所有(yǒu)工作应在立项项目协议书约定的项目周期内完成。项目到期后，项目负责人通过项目平台提交结题报告及项目成果，百里半（武汉）网络技术有(yǒu)限公司将对项目进行验收。